河南豫(yu)暉礦山(shan)機械(xie)有限公(gong)司，發展規(gui)模不斷擴大(da)，加(jia)快企業不斷快速、健(jian)康、蓬勃發展關(guan)鍵是(shi)人(ren)才，當(dang)前迫切需要(yao)一大(da)批高(gao)素質的投(tou)資人(ren)、經理人(ren)、技術人(ren)員、高(gao)級技工以及其它相關(guan)人(ren)才，以加(jia)快發展腳步。
春節(jie)過后(hou)，河南豫(yu)暉(hui)2011年新(xin)員工招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)已經拉開序幕(mu)，此次招(zhao)收的(de)新(xin)員工分筆試(shi)和(he)面試(shi)兩個環(huan)節(jie)，其(qi)目的(de)是考(kao)察(cha)應聘(pin)(pin)者(zhe)的(de)業理論水平；面試(shi)內容分自我介紹(shao)和(he)回答(da)問題兩部分，主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)應聘(pin)(pin)者(zhe)的(de)綜合能力和(he)素質(zhi)。
面試會(hui)當天，河南豫暉(hui)導和各(ge)業的技術家組成(cheng)了(le)考(kao)聘組，對(dui)應(ying)聘者逐一(yi)進(jin)行了(le)面試。評委對(dui)面試考(kao)生(sheng)(sheng)當場評分(fen)，工(gong)作人(ren)員現場記分(fen)，當場向考(kao)生(sheng)(sheng)公(gong)開(kai)面試成(cheng)績(ji)，真正體現公(gong)開(kai)、公(gong)平、公(gong)正原(yuan)則。本次面試對(dui)考(kao)生(sheng)(sheng)業技能知識、敬(jing)業精神、口(kou)語表(biao)達能力等(deng)綜合素質進(jin)行全面考(kao)核，甄選出了(le)數(shu)名優秀人(ren)才進(jin)入公(gong)司工(gong)作。
河南豫(yu)暉礦山機(ji)械有限公(gong)司是(shi)重視人(ren)(ren)才(cai)的公(gong)司，人(ren)(ren)才(cai)，是(shi)企(qi)業的發(fa)(fa)展核心要素，企(qi)業的職能(neng)是(shi)“整合資源，創新價(jia)值(zhi)，創造(zao)財富(fu)，唯有人(ren)(ren)才(cai)，才(cai)能(neng)創造(zao)。人(ren)(ren)才(cai)在我公(gong)司的環(huan)節就是(shi)四(si)個字：選、育、用、留”人(ren)(ren)才(cai)理念：人(ren)(ren)才(cai)是(shi)前列(lie)資源，愛人(ren)(ren)才(cai)，就是(shi)愛企(qi)業。河南豫(yu)暉把人(ren)(ren)作為(wei)企(qi)業之根本，就是(shi)尊重人(ren)(ren)、關(guan)心人(ren)(ren)、愛護人(ren)(ren)、相信人(ren)(ren)、依(yi)靠(kao)人(ren)(ren)、把人(ren)(ren)才(cai)作為(wei)發(fa)(fa)展企(qi)業的根本和基礎。
河南豫暉礦山機械有限公(gong)司高(gao)舉“職業(ye)思(si)想”，鼓(gu)勵“事業(ye)和使命(ming)”旗幟。反對;“打工、上(shang)班”思想。
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